7月7日，市委人才辦在銅川煜力機械有限公司召開煜力機械人才服務專班工作協調會，就企業人才短缺問題進行專題研究討論。市委人才辦負責同志、專班成員單位相關人員、各區縣委組織部分管部長、部分區縣部門（鄉鎮街道）干部及煜力機械企業負責人參加會議。

　　會前，市委人才辦根據企業人才需求，在全市干部范圍內篩選出7名專業符合、學歷匹配、學科背景契合的年輕干部，作為人才服務專班的“特派專員”參與專班工作，利用自身所學和專業優勢，幫助企業解決生產研發技術難題，搭建校企合作交流平臺，拓寬人才引進渠道，助力企業高速發展。

　　會上，煜力機械企業負責人就企業發展概況及人才需求等情況作了詳細介紹，7名年輕干部圍繞如何參與專班工作、為企業提供服務、搭建校企合作平臺進行了座談交流。大家紛紛表示，要充分發揮橋梁紐帶作用，加強煜力機械公司和母校之間的聯系，幫助企業做好宣傳推介，打通企業人才引進、科研合作、校企交流的渠道，幫助企業緩解引才難、留才難等方面的困難。

　　會議要求，專班成員單位及各區縣委組織部要充分認識和理解開展“一企一策一專班”工作的重要意義，加強與企業的對接聯系，為年輕干部開展此項工作提供必要平臺和條件，支持配合做好相關工作。參與專班工作的年輕干部要積極發揮專業特長和學科優勢，主動開展專班工作，盡快用具體辦法和實際行動幫助企業解決人才短缺問題，共同努力為企業營造高質量的服務環境，助推煜力機械公司高速發展。企業要在有限的條件下，采取“一校一策”，用最大的誠意招引人才、用好人才、留住人才，以人才引領企業持續壯大，拉動產業快速發展、促進產業鏈與創新鏈的深度融合，助推銅川經濟社會高質量全面轉型發展。

　　會后，與會人員在煜力機械有限公司進行了實地參觀調研。7名年輕干部“特派專員”于當日聯系對接高校，協助企業在西安科技大學招聘網站注冊，參加即將召開的西安科技大學畢業生雙選會。

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